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CFTC - FORD AQUITAINE INDUSTRIES


Réunion du Comité d'Entreprise de Ford Blanquefort du 28 Novembre 2016

Publié par CFTC Ford sur 28 Novembre 2016, 08:29am

Usinage de pièces et assemblage de la transmission 6F35 : La production reste à 500/jour. Les journées supplémentaires non travaillées confirmées: du 19 au 23 Déc. Rajoutées : du 2 au 6 Janvier 2017 (RTT Direction), conséquence de la réduction des volumes de 3200 transmissions. 107 268 transmissions ont été produites en 2016. Stocks. A Fin Janvier 2017 il resterait 5500 transmissions en stock, au lieu de 2000 habituellement. Volume 2017 : 109 300.

 

Usinage de pièces et assemblage du double-embrayage (DCT) : Production 825/ jour en Décembre 2016 et Janvier 2017. Il y  a toujours des problèmes de livraison de pièces (dus à un fournisseur Fédéral Mogul) . Le travail des 1er et 11 Nov, entre autres, a permis   de rattraper 1490 clutchs. Le retard est de 2243 DCT. 2483 Supports rattrapés, il reste un retard de 1480. La situation reste fragile. Le volume 2016 se situera autour de 220 000 DCT.  Des pièces sont toujours réalisées par un fournisseur extérieur (presses).

 

DCT. Information-consultation sur le projet d'arrêt des SD (travail le WE) : Le WE des 17 et 18 Déc 2016 serait le dernier WE travaillé. Le volume passerait de 220 000 (2016) à 190 000 (2017). Mais ce prévisionnel pourrait être modifié  eu égard aux retards de productions de DCT concernant FAI et Valéo (selon La Direction). Conséquence : le volume 2017 pourrait ne pas baisser par rapport à 2016 mais rien n'est certain. La Direction attend donc la confirmation des volumes et du contrat correspondant. FAI et Valéo fournissent l’usine de Kechnec. De la même façon un complément de pièce faites par les presses de FAI pourrait être demandé par Getrag.. L'arrêt des SD aurait pour conséquence le reclassement du personnel. Si les SD s'arrêtaient , en 2017 il y aurait mise en place d'un Simple SD réduit (5 opérateurs + 2 personnes de maintenance) à compter de Janvier 2017. L'effectif  2016 présenté étant actuellement de 43 personnes (production et services support compris). Le reclassement des personnes en SD : 5 personnes au TTH en 2x8, 12 collègues en 2x8 au DCT, 3 personnes non affectées à ce jour.

Reclassement de collègues travaillant en semaine au DCT : 8 personnes  seraient mutées en 2x8 ou nuit fixe au TTH.

Les contrats intérimaires seraient arrêtés à compter de fin Décembre 2016.

Sur les 6 techniciens de maintenance, 1 partirait en congé sabatique. Les autres collègues regagneraient le DCT.

La probabilité de la poursuite des SD est forte, mais pour combien de temps ? Un courrier va être envoyé au personnel de SD qui serait concerné. La confirmation ou non de l'arrêt des SD au DCT serait faite semaines 49-50.

La flexibilité demandée au personnel est importante et les besoins de Getrag sont présentés comme incertains. Drôle de gestion. Tous les élus du CE se sont positionnés contre l'arrêt des SD et la réorganisation qui en découlerait. La CFTC a demandé que dans le cas de l'arrêt des SD la Direction consulte à nouveau le Comité d'Entreprise sur ce sujet.

 

Secteur du Traitement THermique (TTH) de pièces pour FAI et GFT: Productions Déc 2016 : 3200, Janv 2017 : 3200. Deux fours bénéficient de maintenance cyclique. Pour la Direction le niveau d'investissement est suffisant. Les pièces de la MX65 seraient traitées par FAI  à partir Juin 2017 (selon le Directeur de production) , mais les plateaux réfractaires ne sont toujours pas commandés... GFT est  en capacité de produire la MX65 et de traiter la totalité de ses pièces.  Il y a une demande pour traiter des pièces pour GFT semaine 52. A priori GFT a 30 000 transmissions IB5 en stock.

 

Activité d'usinage du carter FOX : Productions 1250/jour en Décembre 2016 et Janvier 2017: 1250/jour. Les fermetures supplémentaires sont maintenues : du 19 au 23/12/2016. Nouveau fournisseur pour Ford de carters est Dinamar.  Il y aurait 18000 carters usinés en stock  à fin Déc. 7000 à 8000 en Janvier 2017. Volume 2016 : 266900 .  Volume 2017  ?

 

Information-consultation sur la politique sociale, les conditions de travail et l'emploi de FAI : La totalité des élus CE est défavorable concernant la politique sociale, les conditions de travail et l'emploi de FAI.

 

Information-consultation sur la situation économique et financière de FAI : La totalité des élus CE est défavorable concernant la situation économique et financière de FAI.

 

Consultation du CE sur le prêt de deux collègues à GFT  (volontaires) : Favorables 4.  Défavorables : 4

 

Prêt de main d’œuvre au garage de GFT : Suite à diverses prolongations, GFT s'est engagé à avoir à l'avenir une estimation de ses besoins en personnel plus solide. Pour l'instant les deux collègues actuellement prêtés (volontaires) seront prolongés jusqu'à la fin de l'année. Ces collègues manquent au garage de FAI. Le risque étant une réduction des effectifs du garage. La Direction indiquant que pour elle il n'y a pas de problèmes côté FAI. Pour nous l'attitude de GFT est anormale.

 

Commissaire aux comptes : Celui-ci ne nous a rien appris si ce n’est que son travail concernant l’analyse des comptes de FORD Blanquefort est faite uniquement en fonction des éléments qui lui sont transmis par FORD et la Direction de FAI. Pour nous, ces éléments : hypothétiques volumes, hypothétiques produits, hypothétiques prêts de main d’œuvre etc… n’ont que peu de valeur !

 

CE-CHSCT extraordinaire concernant l'organisation de l'usine, de la maintenance : Le 7 Décembre 2016 se tiendra un CE-CHSCT extraordinaire concernant l'organisation de l'usine, de la maintenance. Parmi les points à aborder : Quel est le budget 2017 prévu pour FAI et quelles en seront les incidences sur l’organisation du site, les effectifs… ?

 

Questions diverses :

 

Mise en place de la transmission directe à la CPAM des attestations pour le paiement des indemnités journalières, à compter du 1er Décembre 2016. Dans un premier temps cela va augmenter la charge de travail. Il n'y aura pas de renforcement des effectifs durant la période transitoire. Cela peut-être un plus pour le salarié en arrêt maladie. Mais nous vous conseillons vivement de garder le contact avec le service du Personnel et de vérifier sur le site Améli.fr de la sécurité sociale que votre arrêt est bien pris en compte.

 

Prochaine réunion du Comité d'Entreprise : le lundi 19 Décembre 2016

Réunion du Comité d'Entreprise de Ford Blanquefort du 28 Novembre 2016

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