Si nous faisons la différence entre l'encadrement intermédiaire et les cadres supérieurs il est intéressant de constater que le niveau d'emploi des cadres est entrain de chutter !
Voir les articles suivants: art 1, art 2.
Ceux-là même qui font subir à leurs employés les plans de modération salariale et les réductions d'effectifs sont entrain de scier la branche sur laquelle ils sont assis !
La réduction des effectifs des ouvriers et employés conduit inévitablement à la diminution du nombre de cadres, de personnel d'encadrement.
La roue tourne !
De nombreux cadres, y compris supérieurs, ont été licenciés après avoir fait le sale boulot pour les Directions des multinationales pour lesquelles ils travaillaient !
A méditer !