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CFTC  FORD

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NEGOCIATIONS PENIBILITE. 2 réunions et à 2012 !

Publié par cftc-fai sur 23 Novembre 2011, 20:29pm

La CFTC défend que "LA PERSONNE" doit être  "AU CENTRE DU MONDE DU TRAVAIL".

Dans le "STATUT DU TRAVAILLEUR" la CFTC pose pour principe que l'employeur "associe les salariés à la vie de l’entreprise par leur participation aux orientations stratégiques et aux améliorations des conditions de travail".

La CFTC essaye de sensibiliser nos dirigeants et de les convaincre qu'ils ont intérêt à nous prendre en considération et à améliorer nos conditions de travail. Nous avons tous besoin les uns des autres. 

La CFTC dénonce qu' un travail désorganisé, où le salarié n'est pas pris en considération, avec des conditions de travail dégradées, va à l'encontre de l'intérêt de l'entreprise et n'est pas digne du 21ème Siècle.

La CFTC défend vos intérêts et s'oppose à la marchandisation de l'être humain.

 

Voir le lien suivant:    Le "STATUT DU TRAVAILLEUR"  CFTC

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